Έχουν οι τράπεζες τις κατάλληλες δεξιότητες Τεχνητής Νοημοσύνης; Γιατί οι τράπεζες του μέλλοντος χρειάζονται προγραμματισμό εργατικού δυναμικού βάσει δεξιοτήτων.
Οι τράπεζες πρέπει να υιοθετήσουν μια προσέγγιση βασισμένη στις δεξιότητες για τον προγραμματισμό του εργατικού δυναμικού, ώστε να παραμείνουν ανταγωνιστικές και ευέλικτες. Η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει τον κλάδο, καθιστώντας επιτακτική την ανάγκη για τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα να γίνουν πραγματικά οδηγημένα από την τεχνητή νοημοσύνη, αντιμετωπίζοντας παράλληλα τις ελλείψεις ταλέντων και τις προκλήσεις στην προσέλκυση και διατήρηση των κατάλληλων ανθρώπων.
